{"id":10024,"date":"2023-05-10T15:34:42","date_gmt":"2023-05-10T15:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=10024"},"modified":"2023-05-10T15:34:44","modified_gmt":"2023-05-10T15:34:44","slug":"recortara-linkedin-personal-ratificando-su-salida-de-china","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=10024","title":{"rendered":"Recortar\u00e1 LinkedIn personal, ratificando su salida de China"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>La empresa se suma a la ola de despidos en compa\u00f1\u00edas de tecnolog\u00eda, que en los \u00faltimos meses cesaron a m\u00e1s de 270.000 empleados.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">La red social de contactos profesionales LinkedIn\u00a0anunci\u00f3\u00a0un recorte de personal y su salida gradual del mercado de China. La empresa, propiedad de Microsoft, tiene en la actualidad unos 20.000 empleados.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En total, la compa\u00f1\u00eda prev\u00e9\u00a0recortar 716 puestos,\u00a0con lo que se suma a la ola de despidos en empresas de tecnolog\u00eda que comenz\u00f3 a fines de 2022 y que ya provoc\u00f3 el\u00a0cese de unas 190.000 personas\u00a0en lo que va del a\u00f1o, seg\u00fan\u00a0Layoffs.fyi. En mayo, los trabajos en empresas de tecnolog\u00eda perdidos ascienden a m\u00e1s de 4.500.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ryan Roslansky, director ejecutivo de LinkedIn, explic\u00f3 en una carta enviada a los trabajadores que ampliar\u00e1n los v\u00ednculos con subcontratistas para atender la demanda de los mercados emergentes.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Con el mercado y la demanda de los clientes fluctuando m\u00e1s, y para atender con mayor eficacia a los mercados emergentes y en crecimiento, estamos ampliando el uso de proveedores&#8221;, escribi\u00f3 y agreg\u00f3 que estos proveedores ser\u00e1n &#8220;socios externos&#8221; que asumir\u00edan trabajos nuevos y existentes.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pese al recorte previsto, Roslansky asegur\u00f3 que estos cambios permitir\u00e1n crear 250 nuevos puestos de empleo.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra de las medidas tomadas por la red de contactos profesionales es la de\u00a0abandonar China de manera gradual.\u00a0Tal como hab\u00eda decidido en 2021, avanzar\u00e1 en la salida de su aplicaci\u00f3n, llamada InCareer en el mercado chino, debido a la competencia y a los desaf\u00edos que le plantea el entorno.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Pese a nuestro progreso inicial, InCareer enfrent\u00f3 una competencia feroz y un clima macroecon\u00f3mico desafiante, lo que finalmente nos llev\u00f3 a la decisi\u00f3n de descontinuar el servicio&#8221;, aclar\u00f3 la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa se suma a la ola de despidos en compa\u00f1\u00edas de tecnolog\u00eda, que en los \u00faltimos meses cesaron a m\u00e1s de 270.000 empleados. 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