{"id":13192,"date":"2023-06-23T14:07:50","date_gmt":"2023-06-23T14:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=13192"},"modified":"2023-06-23T14:07:51","modified_gmt":"2023-06-23T14:07:51","slug":"responsabilizan-a-la-inteligencia-artificial-de-4-mil-despidos-en-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=13192","title":{"rendered":"Responsabilizan a la inteligencia artificial de 4 mil despidos en mayo"},"content":{"rendered":"\n

Las empresas quieren que esta tecnolog\u00eda haga tareas creativas y administrativas<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

En un informe de Challenger, Gray & Christmas revel\u00f3 que la inteligencia artificial ha generado la p\u00e9rdida de 4 mil puestos de trabajo durante el mes de mayo en Estados Unidos. Lo que pone en evidencia el crecimiento de esta tecnolog\u00eda en el mercado laboral, afectando ciertas industrias en particular.
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En la investigaci\u00f3n se destaca que las empresas que est\u00e1n adoptando este sistema lo hacen especialmente para automatizar ciertas funciones creativas y administrativas.
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Durante el mes de mayo de 2023 se despidieron en Estados Unidos un total de 80 mil trabajadores, lo que representa un 20% m\u00e1s que el mes anterior y cuatro veces m\u00e1s que el mismo mes en 2022.
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De este n\u00famero, la inteligencia artificial estuvo involucrada en 3.900 salidas, lo que representa un 5% del total de despidos y siendo la s\u00e9ptima raz\u00f3n de la perdida de empleos en el \u00faltimo mes.
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Seg\u00fan el informe, los motivos que han llevado a las compa\u00f1\u00edas a prescindir de sus empleados para que la IA tome su lugar son la b\u00fasqueda por mejorar la eficiencia y reducir costos.
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Tambi\u00e9n se conoci\u00f3 el caso de una marca de productos de salud que utiliz\u00f3 un chatbot para crear un contenido sobre tratamientos para curar trastornos alimentarios y el resultado fueron art\u00edculos con dietas erradas que generaron problemas de salud en los usuarios.
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Otro dato importante de la investigaci\u00f3n de Challenger es que el sector tecnol\u00f3gico fue el m\u00e1s afectado en el recorte de personal, con un total de 22.887 despidos en mayo.
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De esta forma, suma en los cinco primeros meses del a\u00f1o 136.831 salidas, un 2.939% m\u00e1s que los 4.503 recortes anunciados en el mismo periodo del a\u00f1o pasado.
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Una situaci\u00f3n que no suced\u00eda desde 2001, cuando la cifra lleg\u00f3 a 168.395 empleados despedidos en todo el a\u00f1o.
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A pesar de toda esta situaci\u00f3n, expertos como Ben Emons, director de NewEdge Wealth, aseguran que la llegada de la inteligencia artificial a las empresas ser\u00e1 la oportunidad para crear nuevos puestos de trabajo y generar retos en las compa\u00f1\u00edas, por lo que se requerir\u00e1 personal con ese tipo de conocimiento.
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Entre las oportunidades de trabajo que se est\u00e1n abriendo gracias a la IA est\u00e1n los analistas de datos y dise\u00f1adores de experiencias de usuario personalizadas, por lo que los ingenieros de sistemas son los primeros beneficiados, especialmente en \u00e1reas de desarrollo, dise\u00f1o y mantenimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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