{"id":13640,"date":"2023-06-30T11:15:46","date_gmt":"2023-06-30T11:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=13640"},"modified":"2023-06-30T11:15:47","modified_gmt":"2023-06-30T11:15:47","slug":"oficina-privada-de-bill-gates-es-acusada-de-realizar-en-entrevistas-preguntas-intimas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=13640","title":{"rendered":"Oficina privada de Bill Gates es acusada de realizar en entrevistas preguntas \u00edntimas"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>La oficina personal del multimillonario, Gates Ventures, y la empresa de consultor\u00eda de seguridad, Concentric Advisors, niegan las acusaciones.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Las candidatas que buscaban trabajo en Gates Ventures, la oficina privada del fundador de Microsoft, Bill Gates, aseguran que durante la entrevista, realizada por una empresa de seguridad, les hicieron preguntas sobre su vida sexual, el consumo de drogas y otros aspectos de su vida privada, inform\u00f3 este jueves The Wall Street Journal.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan los reportes de las mujeres, la empresa de consultor\u00eda de seguridad Concentric Advisors les pregunt\u00f3 sobre el tipo de pornograf\u00eda que les gustaba, si alguna vez hab\u00edan tenido relaciones extramatrimoniales, si ten\u00edan fotos de s\u00ed mismas desnudas en sus tel\u00e9fonos, si alguna vez hab\u00edan contra\u00eddo una enfermedad de transmisi\u00f3n sexual e incluso si hab\u00edan &#8220;bailado por d\u00f3lares&#8221; en alguna ocasi\u00f3n, con el fin de averiguar si eran vulnerables al chantaje.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los abogados laborales subrayaron que es ilegal hacer preguntas sobre el historial m\u00e9dico o psiqui\u00e1trico de un candidato a un puesto de trabajo, incluso si el entrevistado firma un formulario de consentimiento. La asesora legal de la Comisi\u00f3n Federal de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Carol Miaskoff, confirm\u00f3 que realizar este tipo de preguntas antes de ofrecer un trabajo &#8220;est\u00e1 totalmente prohibido por la Ley Federal de estadounidenses con discapacidades&#8221;.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al mismo tiempo, Miaskoff enfatiz\u00f3 que &#8220;no hay ninguna ley escrita que proh\u00edba hacer preguntas relacionadas con el sexo&#8221;, pero rechazar a un candidato en base a sus respuestas a esas preguntas podr\u00eda sentar las bases para un desaf\u00edo legal.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una portavoz del multimillonario estadounidense declar\u00f3 que no ha o\u00eddo hablar de que durante las entrevistas se formulen tales preguntas y agreg\u00f3 que &#8220;esta l\u00ednea de cuestionamiento ser\u00eda inaceptable&#8221; y violar\u00eda el acuerdo de Gates Ventures con Concentric Advisors.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Nunca hemos recibido informaci\u00f3n de ning\u00fan proveedor o entrevistado en nuestros m\u00e1s de 15 a\u00f1os de historia de que se hayan hecho preguntas inapropiadas durante el proceso de selecci\u00f3n&#8221;, afirm\u00f3 la vocera, que a\u00f1adi\u00f3 que, despu\u00e9s de &#8220;una revisi\u00f3n exhaustiva de los registros&#8221;, la oficina privada de Gates pod\u00eda confirmar que &#8220;nunca se ha rescindido ninguna oferta de empleo bas\u00e1ndose en informaci\u00f3n de esta naturaleza&#8221;.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, la compa\u00f1\u00eda consultora afirm\u00f3 que sus protocolos de entrevista cumplen con las leyes estadounidenses y neg\u00f3 que sus funcionarios hicieran preguntas indebidas sobre la vida privada de las candidatas, agregando que las personas entrevistadas pod\u00edan proporcionar esta informaci\u00f3n voluntariamente.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El control de seguridad implica &#8220;evaluar la veracidad y la vulnerabilidad de un candidato al chantaje, que a menudo comienza con declaraciones voluntarias del candidato con preguntas de seguimiento de los entrevistadores de la empresa&#8221;, se\u00f1al\u00f3 el vocero de Concentric Advisors. Al mismo tiempo, el portavoz de la consultora refut\u00f3 las declaraciones de las candidatas de que les informaron que sus ofertas de trabajo dependen de las respuestas a esas preguntas, destacando que su empresa no proporciona recomendaciones de contrataci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La oficina personal del multimillonario, Gates Ventures, y la empresa de consultor\u00eda de seguridad, Concentric Advisors, niegan las acusaciones. 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