{"id":16053,"date":"2023-08-03T11:40:32","date_gmt":"2023-08-03T11:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=16053"},"modified":"2023-08-03T11:40:33","modified_gmt":"2023-08-03T11:40:33","slug":"enfrentan-escasez-de-trabajadores-varios-fabricantes-de-armas-de-europa-central","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=16053","title":{"rendered":"Enfrentan escasez de trabajadores varios fabricantes de armas de Europa Central"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Las empresas exploran nuevas formas para atraer y capacitar a nuevos empleados, como construir apartamentos, ofrecer comidas gratuitas a trabajadores jubilados para que compartan su experiencia o contratar a m\u00e1s mujeres.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Ante la falta de especialistas y el auge de la producci\u00f3n armamentista debido al conflicto ucraniano, los fabricantes de armas de los pa\u00edses de Europa Central exploran nuevas formas para atraer y capacitar a nuevos trabajadores, informa Reuters.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed, el fabricante checo de munici\u00f3n y proyectiles de artiller\u00eda STV Group tiene planeado construir edificios de apartamentos para sus nuevos empleados en una ciudad cercana a su mayor planta, situada en la localidad de Policka. Adem\u00e1s, empez\u00f3 a ofrecer a trabajadores jubilados comidas gratuitas en su cafeter\u00eda para que puedan compartir sus conocimientos sobre las l\u00edneas de producci\u00f3n de munici\u00f3n de la era comunista.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Este intercambio informal de ideas tiene efectos excelentes e inmediatos en la eficiencia de los procesos de producci\u00f3n, especialmente cuando se est\u00e1 reiniciando la producci\u00f3n de productos que han estado fuera de producci\u00f3n durante mucho tiempo&#8221;, se\u00f1al\u00f3 el presidente de la empresa, David Hac.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, la compa\u00f1\u00eda checa Explosia, fabricante del explosivo pl\u00e1stico Semtex, opt\u00f3 por ampliar su cooperaci\u00f3n con las universidades locales, adem\u00e1s de acelerar la automatizaci\u00f3n para compensar la falta de trabajadores.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras tanto, la empresa polaca WB Group, que produce veh\u00edculos a\u00e9reos no tripulados y sistemas de misiles, decidi\u00f3 el a\u00f1o pasado empezar a contratar mujeres a mayor escala en l\u00edneas de montaje donde antes trabajaban mayoritariamente hombres.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El presidente de la Asociaci\u00f3n de la Industria de Defensa y Seguridad de la Rep\u00fablica Checa, Jiri Hynek, recalc\u00f3 la necesidad de disponer de profesionales j\u00f3venes. &#8220;Tenemos una poblaci\u00f3n que envejece, investigadores, desarrolladores, innovadores que envejecen y [departamentos de] ciencias t\u00e9cnicas y naturales que producen una falta absoluta de personas a las que recurrir&#8221;, afirm\u00f3, advirtiendo que la escasez de especialistas amenaza con expulsar la producci\u00f3n de armas de la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas exploran nuevas formas para atraer y capacitar a nuevos empleados, como construir apartamentos, ofrecer comidas gratuitas a trabajadores jubilados para que compartan su experiencia o contratar a m\u00e1s mujeres. 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