Muchas mujeres que trabajan en la estaci\u00f3n McMurdo, la principal base de investigaci\u00f3n de Estados Unidos en la Ant\u00e1rtida, han denunciado casos de acoso y agresi\u00f3n sexual, pero sus empleadores no han hecho lo suficiente para protegerlas y garantizar su seguridad, seg\u00fan una reciente investigaci\u00f3n de AP.
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En 2022, la Fundaci\u00f3n Nacional de Ciencias (NSF, por sus siglas en ingl\u00e9s) que supervisa el Programa Ant\u00e1rtico de EE.UU., public\u00f3 un informe en el que el 59 % de las mujeres afirmaban haber sufrido acoso o agresiones sexuales en su lugar de trabajo tan aislado del resto del mundo.
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No obstante, la investigaci\u00f3n de la agencia de prensa demostr\u00f3 que el problema va m\u00e1s all\u00e1 del acoso.
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Despu\u00e9s de revisar registros judiciales y comunicaciones internas, as\u00ed como entrevistar a m\u00e1s de una docena de empleadas actuales y anteriores, AP descubri\u00f3 que, frecuentemente, las denuncias de acoso o agresi\u00f3n sexual fueron minimizadas por sus jefes, lo que aumentaba el riesgo de que ellas mismas u otras personas est\u00e9n expuestas a un mayor peligro.
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As\u00ed, una empleada de alimentaci\u00f3n fue despedida dos meses despu\u00e9s de contarles a sus superiores que fue agredida sexualmente por un compa\u00f1ero de trabajo.
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Otra mujer afirm\u00f3 que tras asegurar que un hombre con un cargo m\u00e1s alto la hab\u00eda manoseado, la obligaron a volver a trabajar a su lado.
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Mientras, otra trabajadora denunci\u00f3 haber sido violada, pero el incidente fue posteriormente clasificado de manera err\u00f3nea por los empleadores del agresor como simple acoso.
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Por su parte, la NSF declar\u00f3 que el a\u00f1o pasado mejor\u00f3 la seguridad al respecto en la Ant\u00e1rtida, creando una oficina encargada de tramitar las denuncias y poniendo a disposici\u00f3n de las v\u00edctimas un defensor confidencial y una l\u00ednea telef\u00f3nica de ayuda que funciona las 24 horas del d\u00eda.
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Ahora, el contratista principal Leidos est\u00e1 obligado a informar inmediatamente de los incidentes de acoso y agresi\u00f3n sexual.
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En diciembre pasado, la empresa comunic\u00f3 al Congreso estadounidense que instalar\u00eda mirillas en las puertas de las alcobas, limitar\u00eda el acceso a llaves que pudieran abrir varios dormitorios y proporcionar\u00eda a los equipos sobre el terreno un tel\u00e9fono satelital adicional.
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Sin embargo, cinco meses despu\u00e9s de que se publicara el informe de la NFS, hubo otra denuncia por parte de una mujer de McMurdo, quien declar\u00f3 haber sido agredida por un compa\u00f1ero de trabajo. Su juicio est\u00e1 previsto para noviembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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