{"id":75493,"date":"2026-01-29T08:21:13","date_gmt":"2026-01-29T14:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=75493"},"modified":"2026-01-29T08:21:17","modified_gmt":"2026-01-29T14:21:17","slug":"anuncia-amazon-en-estados-unidos-recorte-de-16-mil-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themexicopost.com\/?p=75493","title":{"rendered":"ANUNCIA AMAZON EN ESTADOS UNIDOS RECORTE DE 16 MIL EMPLEOS"},"content":{"rendered":"\n

-La compa\u00f1\u00eda multinacional asegur\u00f3 que seguir\u00e1 contratando e invirtiendo en \u00e1reas y funciones estrat\u00e9gicas que considera “cruciales” para el futuro.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

La empresa Amazon anunci\u00f3 una reducci\u00f3n de plantilla de 16 mil personas al menos, la mayor\u00eda en Estados Unidos, dentro de los cambios organizativos emprendidos por la compa\u00f1\u00eda para fortalecer la organizaci\u00f3n y eliminar burocracia.
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Los despidos se espera que afecten a los trabajadores de Amazon Web Services, venta al por menor, Prime Video y departamentos de recursos humanos.
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Fuentes cercanas a la compa\u00f1\u00eda indicaron tambi\u00e9n que no habr\u00e1 expedientes de regulaci\u00f3n de empleo en Espa\u00f1a. La primera fase se sald\u00f3 en octubre de 2025 con otros 14 mil despidos.
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Los 30 mil puestos de trabajo representar\u00edan en conjunto una peque\u00f1a parte de los 1,58 millones de empleados de Amazon, pero casi el 10% de su plantilla corporativa. La mayor\u00eda de los empleados de Amazon trabajan en centros de distribuci\u00f3n y almacenes.
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Beth Galetti, vicepresidenta s\u00e9nior de Experiencia de Personas y Tecnolog\u00eda en Amazon, inform\u00f3 de esta nueva reducci\u00f3n de plantilla este mi\u00e9rcoles en un comunicado interno de la compa\u00f1\u00eda publicado en la web corporativa.
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En este contexto, ofreci\u00f3 a los empleados de EE.UU. 90 d\u00edas para buscar un nuevo puesto laboral internamente. El recorte de personal ocurre despu\u00e9s de la sobrecontrataci\u00f3n durante la pandemia y ampl\u00eda la adopci\u00f3n de herramientas de inteligencia artificial.
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Los recortes de plantilla tambi\u00e9n ponen de relieve c\u00f3mo la inteligencia artificial est\u00e1 cambiando la din\u00e1mica de la mano de obra corporativa. Las mejoras significativas en los asistentes de IA est\u00e1n ayudando a las empresas a ejecutar tareas que van desde administrativas rutinarias a complejos problemas de codificaci\u00f3n con rapidez y precisi\u00f3n, impulsando su adopci\u00f3n generalizada.
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El verano pasado, el consejero delegado de Amazon, Andy Jassy, afirm\u00f3 que el uso creciente de herramientas de IA conducir\u00eda a una mayor automatizaci\u00f3n de las tareas, lo que provocar\u00eda la p\u00e9rdida de puestos de trabajo en las empresas.
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Simult\u00e1neamente, mientras se aplican estos cambios, la compa\u00f1\u00eda asegura que seguir\u00e1 contratando e invirtiendo en \u00e1reas y funciones estrat\u00e9gicas que considera cruciales para el futuro.
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Amazon ya anunci\u00f3 en octubre de 2025 que iba a reducir la plantilla corporativa en 14 mil personas para eliminar burocracia y redireccionar recursos hacia \u00e1reas estrat\u00e9gicas de mayor impacto para los clientes.
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La directiva ha negado que esta medida suponga que vaya a haber reducciones de empleo cada pocos meses en Amazon, se pretende, por el contrario, es una organizaci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil, con menos capas y mayor responsabilidad para avanzar lo m\u00e1s r\u00e1pido posible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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