En el marco del Primer Informe Anual de Actividades de la Administración Universitaria 2025-2029, que se llevó a cabo en el Aula Magna “Lic. Adolfo López Mateos” del Edificio de Rectoría, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado destacó que su administración surge de un proceso democrático inédito, en el que por primera vez participaron los tres sectores de la comunidad universitaria en la elección de la titular de la Rectoría.

Zarza Delgado señaló que este hecho marca el inicio de una transformación universitaria basada en el diálogo, la cercanía y la inclusión, principios que orientan el rediseño institucional y el fortalecimiento de la vida universitaria.

Subrayó que, en un contexto de retos institucionales, se han impulsado cambios de fondo como la reestructuración de la administración central, la compactación de áreas y la creación de nuevas instancias que responden a las necesidades actuales, garantizando una gestión más eficiente, transparente y responsable en el ejercicio de los recursos.

Destacó que encabezar la universidad como la primera mujer rectora implica un doble compromiso: responder a la confianza de la comunidad y demostrar que el liderazgo femenino aporta nuevas formas de gobernanza, basadas en la inclusión, la sensibilidad social y la construcción colectiva.

“En momentos donde las mujeres asumimos roles de liderazgo históricamente negados, debemos hacerlo con un propósito claro: inclusión, cercanía y transformación. Esta es una universidad que evoluciona sin perder su esencia y que fortalece su vocación de servicio hacia la sociedad mexiquense”, puntualizó.

Zarza Delgado informó sobre la reducción de más de 30% en cuotas de inscripción en el último año y medio, la aplicación de un descuento adicional de 12% en el semestre en curso y la entrega gratuita, por primera vez, de libros de apoyo y antologías en nivel medio superior.

Asimismo, mencionó que sobre la reforma integral al Reglamento de Becas Universitarias, el incremento proyectado de apoyos: de 41 mil en 2025 a cerca de 120 mil en 2026 y la creación de nuevas becas: transporte, alimentación, retribución social y para impulsar la participación de mujeres en áreas STEAM.

Sobre la Reforma a la Legislación Universitaria, indicó que se realizaron los foros de consulta con más de 1,300 propuestas de la comunidad universitaria y se integró un Consejo Consultivo para la Reforma de la Ley Universitaria.

Puntualizó que los ejes claves de esta reforma son: Representación de toda la comunidad universitaria en el Consejo Universitario, Fortalecimiento académico con nuevas modalidades y uso de tecnología y Enfoque en retribución social y responsabilidad pública de la Universidad.

En cuanto al tema de la Ciencia, la rectora destacó el impulso del modelo de ciencia abierta: acceso universal, inclusión y sostenibilidad del conocimiento, la alineación con políticas nacionales en ciencia, humanidades, tecnología e innovación y la firma de acuerdos internacionales como la Declaración de San Francisco y la de Helsinki sobre multilingüismo científico, además del desarrollo de una Agenda Estratégica de Investigación enfocada en problemáticas sociales y el fortalecimiento de laboratorios, cooperación interinstitucional y evaluación científica con enfoque en justicia social.