La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) fortalece el diálogo y la construcción de acuerdos con el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Autónoma mexiquense (SUTESUAEM), con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y el bienestar de su comunidad administrativa.

Durante la presentación del primer Informe de Actividades de Luz María García Molina, secretaria general del SUTESUAEM, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado destacó la importancia del sindicalismo universitario y reconoció el trabajo cotidiano del personal administrativo para mantener la vida institucional.

Como parte de la jornada, fueron entregados 104 reconocimientos por 25 años y 45 por 30 años de servicio a trabajadoras y trabajadores administrativos, cuyas trayectorias forman parte de la historia de la institución.

Entre las acciones implementadas, la Universidad informó que ninguna persona integrante del SUTESUAEM percibe un ingreso inferior al salario mínimo. Además, se destinaron cerca de 31 millones de pesos para mejorar los ingresos de 901 trabajadores, mediante apoyos, primas y aportaciones adicionales a su remuneración.

A ello se suma la adquisición de más de 19 mil artículos de protección personal, así como la emisión de convocatorias públicas para acceder a estímulos y apoyos, como parte de las medidas de transparencia y participación institucional.

En este marco, la rectora anunció que comenzarán los trabajos para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo del SUTESUAEM, proceso que se busca realizar con participación del personal administrativo y transparencia en los acuerdos.

Zarza Delgado refrendó que la Transformación Universitaria coloca a las personas en el centro de la acción institucional y señaló que la Universidad continuará trabajando con su comunidad administrativa bajo principios de diálogo, pluralidad, democracia y corresponsabilidad.