La tecnológica reestructura áreas estratégicas, incluida Xbox, mientras enfrenta la presión por las millonarias inversiones en IA y un entorno económico más exigente.
Microsoft anunció el recorte de aproximadamente 4 mil 800 puestos de trabajo, equivalente al 2.1% de su plantilla global, como parte de un proceso de reorganización que impactará principalmente sus áreas comerciales y la división de videojuegos Xbox.
La decisión se da en medio de la fuerte apuesta de la compañía por el desarrollo de inteligencia artificial, un sector en el que ha destinado miles de millones de dólares durante los últimos años para fortalecer sus plataformas y mantener su competitividad frente a otras empresas tecnológicas.
A través de un memorando interno, la directora de Recursos Humanos, Amy Coleman, aclaró que los empleos eliminados no serán sustituidos por herramientas de inteligencia artificial. No obstante, reconoció que esta tecnología está transformando la manera en que se desarrollan diversas funciones dentro de la empresa, lo que ha llevado a ajustar procesos y estructuras organizacionales.
El anuncio ocurre semanas después de que trascendiera que Microsoft preparaba una reducción de hasta el 2.5% de su fuerza laboral, equivalente a cerca de 5 mil 500 trabajadores. Además, la empresa enfrenta la presión de recuperar rentabilidad tras las elevadas inversiones en infraestructura y desarrollo de IA, así como un desempeño bursátil que registró una caída cercana al 23% durante la primera mitad del año.
Con esta reestructuración, Microsoft busca optimizar sus operaciones y enfocar mayores recursos en áreas consideradas estratégicas para su crecimiento, especialmente aquellas relacionadas con inteligencia artificial, servicios en la nube y desarrollo de nuevas tecnologías.
