Con el objetivo de fortalecer una cultura universitaria basada en la igualdad, el respeto y la dignidad, la rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Martha Patricia Zarza Delgado, encabezó la instalación del Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia, así como de la Comisión de Igualdad Laboral y No Discriminación.

Durante la primera sesión ordinaria del Consejo, realizada en la Sala de Exrectores del Edificio de Rectoría, se formalizó este órgano colegiado como un espacio propositivo, de consulta, opinión y coordinación, encargado de contribuir al diseño de propuestas y acciones especializadas para promover la igualdad sustantiva y prevenir y erradicar las violencias en los espacios universitarios.

En el acto también se tomó protesta a las y los integrantes de ambos organismos, los cuales serán presididos por la rectora Patricia Zarza Delgado, con la participación de distintas instancias y representaciones de la comunidad universitaria.

Asimismo, se presentaron y aprobaron la estrategia de atención y los Lineamientos para la operación de la Comisión de Igualdad Laboral y No Discriminación, elaborados con base en los requisitos de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, orientada a promover espacios laborales igualitarios y libres de discriminación.

La rectora destacó que estas acciones forman parte de una agenda transversal de igualdad de género, cuidados y bienestar, encaminada a generar mejores condiciones para estudiantes, docentes y trabajadores universitarios.

Con la instalación de estos mecanismos, la UAEMéx fortalece sus políticas institucionales de inclusión, respeto a los derechos humanos, prevención de la violencia y construcción de una cultura de paz y cuidados.

“Esta es la Universidad donde la igualdad no se proclama: se construye. Esta es la Universidad donde la violencia no se normaliza: se erradica”, señaló la rectora.