Netflix anunció la eliminación de alrededor de mil puestos de trabajo a nivel internacional, en uno de los mayores recortes de personal de su historia reciente. La medida, comunicada el miércoles 14 de octubre por sus codirectores ejecutivos, Ted Sarandos y Greg Peters, representa aproximadamente el 6% de su plantilla laboral.

De acuerdo con reportes de medios estadounidenses, los directivos informaron la decisión mediante un correo electrónico dirigido a los empleados afectados, en el que justificaron la reestructuración como parte de una estrategia para distribuir los recursos de manera más selectiva y concentrar las inversiones en las áreas con mayor potencial de crecimiento.

Los recortes impactarán principalmente a los equipos de producto, tecnología, asuntos legales y recursos humanos. Al cierre de 2025, la compañía contaba con aproximadamente 16 mil trabajadores, por lo que la reducción representa un ajuste significativo en su estructura operativa.

La decisión ocurre en un contexto de desaceleración relativa de la interacción de los usuarios con los contenidos. Durante el primer semestre de 2026, este indicador registró un crecimiento de apenas 2% respecto al mismo periodo del año anterior, según la información proporcionada.

Pese al ajuste, Netflix aseguró que mantendrá sus inversiones en áreas estratégicas y que espera cumplir sus previsiones financieras para el cierre del año. La empresa busca optimizar sus costos sin abandonar sus planes de expansión y desarrollo de contenidos.

El recorte supera los ajustes realizados en 2022, cuando la plataforma eliminó alrededor de 150 empleos en mayo y otros 300 en junio, después de enfrentar dificultades por la pérdida de suscriptores. Con esta nueva reestructuración, la compañía vuelve a modificar su estructura laboral para responder a los cambios en el mercado del entretenimiento digital.