La inteligencia artificial (IA) podría impactar hasta el 40 por ciento de los empleos en el mundo y alrededor del 60 por ciento en las economías avanzadas durante los próximos tres a cinco años, advirtió Kristalina Georgieva, directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI).

Durante la Conferencia Internacional de Banca, organizada por Grupo Santander, la funcionaria señaló que esta tecnología representa un importante motor de crecimiento económico, pero también plantea desafíos para el mercado laboral, debido a que algunos puestos desaparecerán, otros serán transformados y surgirán nuevas exigencias profesionales.

Georgieva describió el avance de la inteligencia artificial como un “tsunami de avance lento” para el empleo, al considerar que sus efectos se extenderán progresivamente a diferentes sectores productivos. Como ejemplo, mencionó que en Estados Unidos uno de cada diez empleos ya requiere conocimientos relacionados con esta tecnología, mientras disminuyen las oportunidades en actividades rutinarias.

Aunque reconoció que algunos trabajadores podrán mejorar sus ingresos gracias a las nuevas herramientas, advirtió que quienes no desarrollen habilidades digitales podrían enfrentar mayores dificultades para mantenerse en el mercado laboral.

La directora del FMI también destacó que el crecimiento de la economía mundial, estimado en 3.1 por ciento, recibe un impulso importante de las inversiones en inteligencia artificial. Sin embargo, alertó que los beneficios de esta transformación están concentrados en un grupo reducido de países, principalmente Estados Unidos, China e India, que encabezan la producción y desarrollo de estas tecnologías.

Además del impacto laboral, Georgieva identificó riesgos para la estabilidad financiera, debido a las enormes inversiones que están llegando al sector y a la posibilidad de que el entusiasmo de los mercados genere una sobrevaloración de las empresas tecnológicas.

Otro motivo de preocupación es que algunos proyectos de inteligencia artificial están siendo financiados mediante deuda a muy largo plazo, lo que podría generar complicaciones si los beneficios económicos esperados no se materializan.

Ante este escenario, la funcionaria consideró necesario que los países aceleren la adopción de estas herramientas y preparen a sus trabajadores para los cambios que vienen, a fin de evitar que la revolución tecnológica amplíe las desigualdades económicas y laborales.