Los accionistas del fabricante de vehículos eléctricos Tesla aprobaron un plan de remuneración para el director ejecutivo, Elon Musk, con el cual el hombre más rico del mundo podría llegar a embolsarse un billón de dólares en diez años.

Este plan establece doce tramos vinculados a objetivos financieros y operativos durante la próxima década y fue aprobado por el 75% de los accionistas reunidos en asamblea en Austin, Texas.

Este plan de compensación que fue aprobado para Elon Musk, es una revalidación del paquete originalmente establecido en 2018, que ya había sido impugnado en tribunales.

En enero de 2024, un juez de Delaware anuló dicho plan por considerar que el proceso de aprobación por parte del consejo de administración de Tesla no fue completamente transparente ni justo para los accionistas.

La votación reciente busca reinstaurarlo, aunque aún enfrenta desafíos legales pendientes.

El paquete no incluye salario ni bonos tradicionales, sino que se basa enteramente en el desempeño de Tesla en cuanto a capitalización bursátil, ingresos y EBITDA (beneficio antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización).

Cada uno de los doce tramos permite a Musk adquirir opciones sobre acciones si la empresa cumple con ciertos hitos, lo que en conjunto podría permitirle controlar alrededor del 20 % de Tesla si todas las metas se alcanzan.

Según datos de Bloomberg Billionaires Index y Forbes al cierre de octubre de 2025, Elon Musk mantiene su posición como el hombre más rico del mundo, con una fortuna estimada en más de 240 mil millones de dólares, impulsada principalmente por su participación en Tesla y SpaceX.