La rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Martha Patricia Zarza Delgado, destacó que el diálogo, la cercanía y el trabajo conjunto con la representación sindical son fundamentales para fortalecer la transformación de la institución y mejorar las condiciones de desarrollo profesional del personal académico.

Durante la entrega de la constancia de registro de modificación de la directiva de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEMéx (FAAPAUAEM), para el periodo del 15 de julio de 2026 al 14 de julio de 2030, la rectora reconoció a esta organización como un actor fundamental para el desarrollo de la vida universitaria.

En el acto, el procurador general de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), Plácido Morales Vázquez, entregó el documento emitido por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que formaliza la renovación de la dirigencia de la federación.

Zarza Delgado señaló que esta nueva etapa representa una oportunidad para consolidar una relación basada en la participación, comunicación permanente y colaboración, con el propósito de construir soluciones conjuntas ante los retos de la comunidad universitaria.

“Para la UAEMéx, el apoyo y respaldo a su sindicato, la estrecha colaboración y la comunicación constante y permanente, son elementos indispensables para consolidar la transformación de nuestra universidad”, afirmó.

La rectora subrayó que el diálogo será una herramienta esencial para alcanzar acuerdos y atender los desafíos institucionales, por lo que llamó a mantener abiertos los canales de comunicación entre la administración universitaria y la representación sindical.

Asimismo, informó que la propuesta de reforma a la legislación universitaria fue presentada a la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, y tiene como eje central ampliar los derechos de la comunidad universitaria. Entre sus planteamientos destacan la ciencia abierta, el uso ético de nuevas tecnologías e inteligencia artificial, la inclusión, la igualdad sustantiva, la perspectiva de cuidados y el bienestar integral.

Por su parte, la secretaria general de la FAAPAUAEM, Osmara Vega Quintana, destacó que por primera vez en casi cinco décadas la federación realizó un proceso democrático para elegir a su dirigencia, lo que fortalece la legitimidad de su representación.

Vega Quintana coincidió en la importancia de privilegiar la gestión y el diálogo para construir relaciones laborales sólidas, en beneficio del personal académico y de toda la comunidad universitaria.